王朝潜力初现端倪：天赋与资产兼具的雷霆青年军

在已经赢得一座NBA总冠军之后，俄克拉荷马(ékèlāhémǎ)雷霆或许才(cái)刚刚开始他们的征程。

NBA历来是一个“复制成功”的联盟——一旦某种“模式”取得了成功，其他球队(qiúduì)就会争相模仿。但这里要(yào)提醒一下大多数球队：想复制萨姆-普雷斯蒂的操作(cāozuò)？祝你好运。

从总决赛过渡到选秀大会的这个时间节点，正是回顾(huígù)雷霆这支新科(xīnkē)冠军是如何(rúhé)去打造，并在总经理普雷斯蒂的操盘下持续进化的最佳时机。

他(tā)敢于冒险、不断加码、最大化利用资产，不仅(bùjǐn)成功度过了两次重建期，还让球队在联盟的最高舞台上大放异彩。

从综合层面看，雷霆目前在(zài)天赋、年轻核心、选秀资本和薪资灵活性方面，可能是(shì)现代工资帽(mào)时代下，任何一支球队都无法比拟的。是的，这样的说法确实非常大胆。

以下(yǐxià)是一些需要关注的事项：

雷霆刚刚(gānggāng)成为自(zì)1976-77赛季波特兰开拓者以来最年轻的总冠军球队；

队内拥有两位年度最佳阵容成员：谢伊(xièyī)-吉尔杰斯-亚历山大与(yǔ)杰伦-威廉姆斯；

亚历山大刚刚荣膺常规赛MVP、总决赛MVP和得分王(défēnwáng)奖项；

未来(wèilái)五年内，雷霆拥有多达10个首轮选秀权，包括(bāokuò)自己的选秀权以及一些互换权；

雷霆本赛季的薪资总额排名联盟(liánméng)第24位，而(ér)在下赛季，他们仍将远低于奢侈税线——这在卫冕冠军身上显得(xiǎnde)极为罕见——且雷霆阵中还有多名球员仍处于新秀合同期。

目前联盟中，确实存在一些拥有(yǒu)潜力(qiánlì)新星与操作空间的球队……但他们还尚不具备争冠实力；也有一些争冠球队天赋满满……但他们缺乏薪资(xīnzī)灵活性；还有一些季后赛球队具备上述的两点(liǎngdiǎn)优势……但却在选秀资产方面捉襟见肘。

雷霆总经理普雷斯(pǔléisī)蒂就像一名“六边形战士”，他把雷霆打造成了一支既能赢(yíng)在当下，也能赢在未来的球队。在当前联盟新劳资协议（限制极多）的大环境中(zhōng)，这几乎是难以实现的。

讽刺(fěngcì)的是，这些限制措施本来是由联盟老板们推动实施的，初衷是遏制王朝球队、保护小市场球队。然而，如今(rújīn)的雷霆，作为一个典型的小市场球队，或许正要开启(kāiqǐ)一段王朝旅程。

打造球队的(de)路径无非三种：交易、选秀和自由市场签约，而普雷斯蒂在过去六年中(zhōng)，在这三项工作上都几乎做到了极致，为雷霆(léitíng)的崛起打下了坚实基础。

这一切要从雷霆的“两次重建”说起，他们的第一次重建是(shì)在2012年，詹姆斯-哈登以签换的方式离队，彼时(bǐshí)雷霆刚刚在总决赛输给(shūgěi)迈阿密热火，球队设法围绕凯文-杜兰特和拉塞尔-威斯布鲁克继续组建有竞争力的阵容(zhènróng)。然而，这段时期最终被(bèi)两人的伤病和一些其它的原因所终结。

俄城的第二次重建则显得(xiǎnde)更加大(dà)胆，风险也更大。2019年，普雷斯蒂果断拆散了一支(yīzhī)季后赛球队，这支球队由一位MVP（威少）和一位MVP候选人（保罗-乔治）领衔，他们当时已经(yǐjīng)并肩作战了两个赛季。

那年季后赛，开拓者后卫达米安-利拉德用一记史诗般的(bānde)压哨三分告别了他们。随后，伦纳德在那个夏天(xiàtiān)选择离开猛龙，加盟洛杉矶快船(kuàichuán)，而前提是——快船必须从雷霆手中交易来保罗-乔治。

普雷斯蒂看到这是一次从零开始、按照自己(zìjǐ)的(de)蓝图重建球队(qiúduì)的绝佳机会，于是乔治(qiáozhì)去了洛杉矶，威少被送到休斯顿。交易乔治带来的筹码中包括谢伊-吉尔杰斯-亚历山大和一堆(yīduī)快船的首轮选秀权。没想到SGA竟然一路成长为MVP——要知道，在他刚打完菜鸟赛季时，可没人能预见到这一步。

雷霆的成功中当然(dāngrán)也有运气的成分，但普雷斯蒂为“好运(hǎoyùn)”创造了条件。

2022年，雷霆用榜眼签摘下了(le)切特-霍姆格伦。更关键的是，普雷斯蒂还(hái)慧眼识珠地选中了杰伦-威廉姆斯、阿隆-威金斯、卡森-华莱士等(děng)球员。去年的首轮新秀尼古拉-托皮奇因伤缺席了整个赛季，雷霆仍在等待他的NBA生涯(shēngyá)首秀。

此外，去年夏天能签下哈尔滕施泰因(shītàiyīn)（自由球员市场）和交易来卡鲁索，也得益于雷霆充足的资产和薪资(xīnzī)空间。

那么回到“复制成功”这个(zhègè)话题——到底谁能做到这些？

任何想复制雷霆成功路径的球队(qiúduì)，首先需要在选秀中拥有极好(jíhǎo)的运气。选来的球员如果兑现天赋，他们在新秀期和刚续约时的“红利式合同”，将为(wèi)球队提供巨大的性价比与操作优势。

同时(tóngshí)，这支球队还得在(zài)一个选秀(xuǎnxiù)质量极高的年份中拿到极高顺位——比如状元(zhuàngyuán)签。这就是为什么当达拉斯独行侠抽中状元、可以摘下弗拉格时，全队上下会反应如此强烈。如果这些球员兑现期待，就有可能成为夺冠的基石。

而“红利式合同”越多，薪资空间(kōngjiān)就越灵活，球队就越容易吸引(xīyǐn)优秀的自由球员。

那些有雄心的球队还需要做出大胆决策，敢于押注未来。比如，明尼苏达森林狼已连续两个(liǎnggè)赛季打进西部决赛，他们该选择留下鲁迪-戈贝尔、续约朱利叶(zhūlìyè)斯-兰德尔，用原班人马再拼一年(yīnián)？还是应该大胆送走(sòngzǒu)两人，围绕安东尼-爱德华兹重新(chóngxīn)构建阵容？现实是——森林狼如果继续投入大合同，有可能会白白浪费掉爱德华兹的巅峰期。

此外，想复制雷霆的(de)(de)(de)球队还(hái)需要远离快速致富的幻想。这套思路在太阳身上已经彻底失败了——凯文-杜兰特、德文-布克和布拉德利-比尔的组合并未产生想象中的化学反应，如今菲尼克斯正在经历重新洗牌，他们手中的选秀资产已经严重匮乏。

联盟中还有(háiyǒu)一些值得观察的事项：

费城76人是否还会继续(jìxù)信任恩比德和“过程”？

密尔沃基雄鹿面对的(de)困局(kùnjú)是：字母哥的巅峰期与利拉德的跟腱伤相重合，阵容中缺乏新星，他们该如何抉择？

孟菲斯灰熊与贾-莫兰特、鹈鹕与锡安-威廉(wēilián)姆森，这两位被寄予厚望的核心(héxīn)因不同的原因陷入停滞；

奥兰多魔术是目前最接近“雷霆模型”的球队——他们走了纯选秀路线(lùxiàn)，接连(jiēlián)选中了：保罗-班凯罗、弗朗茨-瓦格纳和杰伦-萨格斯，并(bìng)持续补强阵容。

还有一个对照组——圣安东尼奥马刺。恰好，雷霆(léitíng)总经理普雷斯蒂最早就是在马刺管理层(guǎnlǐcéng)中崭露头角的。他们拥有维克托-文班亚马(yàmǎ)，还在本届选秀大会中拥有榜眼签。马刺正在用年轻(niánqīng)球员与老将的组合，尝试打造一支能持续竞争多年的阵容。

所有这(zhè)一切，都要从一幅清晰的蓝图开始，还(hái)需要耐心(nàixīn)，以及在(zài)机会到来时果断调整的能力。普雷斯蒂有一项被忽视却很重要的操作，就是当年接手霍福德的溢价合同——2020年，霍福德在76人与恩比德的组合宣告失败，雷霆当时有足够的薪资空间，于是他们选择吃下合同，并从76人那里拿到了一个2025年的首轮签作为回报(huíbào)。

更妙(gèngmiào)的是，雷霆后来又将霍福德送回了(le)波士顿，从绿军那里换来了两个未来的首轮签。

当然，普雷斯蒂的操作也并非毫无瑕疵——2020年(nián)他曾用杰(yòngjié)登-麦克(màikè)丹尼尔斯的选秀权换来了波库舍夫斯基。前者如今是森林狼的防守悍将，而后者已淡出联盟。但(dàn)总的来说，他的成功远远要多于失误。

在2025年选秀即将开始之际，全(quán)联盟都亲眼见证了俄克拉荷马雷霆伟大蓝图的兑现。对于他们手中掌握的资产宝库和(hé)刚刚收入囊中的总冠军(zǒngguànjūn)，外界充满了羡慕与敬畏。

对其他球队来说，真正的挑战是：别去(biéqù)嫉妒，想办法去复制，如果你能(néng)做到的话。